Lídri/líderky 21. storočia sú inšpiratívne, flexibilné a otvorené novým nápadom. Sú schopné riadiť svoje tímy v komplexných a dynamických prostrediach. Dôležité je, že sa neboja rizika a zmeny, ale sú pripravené prispôsobiť sa novým výzvam.
Naša spoločnosť potrebuje kvalitných manažérov/manažérky a lídrov/líderky, ktorí zodpovedne pristupujú k sebe a svojim zamestnancom, aby sa veci v našej krajine posúvali vpred. Doterajší spôsob líderstva, ktorý bol zameraný na produktivitu si vyžaduje zmenu, pretože ľudia sú oveľa viac prepojení a zvýšili sa aj nároky na každého jedného z nás.
Inými slovami povedané prišli sme k bodu, kedy staré spôsoby fungovania, vedenia a riadenia ľudí už v praxi nefungujú efektívne.
Ľudia potrebujú byť vedení prirodzenými autoritami s víziou, ktorí vidia za horizont a ktorí sú hodnotovo vyladení. Takíto lídri vidia, že všetko to čo robíme dnes má dopad na nás, na našu spoločnosť aj naše budúce generácie.